银川滨河如意服装有限公司位于银川滨河新区恒天如意科技产业城，年产300万套如意纺高档西装、3000万件如意纺高档衬衣，占地462亩，总投资20.32亿元，年出售的收益44亿，解决用工1.2万人。2016年8月，银川滨河如意服装有限公司全流程智能化柔性生产线月成立公司党总支。

　　1.以党建带团建，为党储备后备军和有生力量，充分的发挥党员示范带动作用，围绕企业经济中心工作，与公司工会通过开展岗位练兵、劳动竞赛、技能培训和文体娱乐活动等多种载体，不断健全组织架构，加强组织建设，为公司广大青年员工的成长成才搭建有力平台，做好舆论引导。

　　2.健全员工活动载体，目前主要有读书会、徒步俱乐部、歌舞社，足球俱乐部、篮球俱乐部。

　　3.围绕如意宁夏工业园党委“党建综合体”核心，热情参加创建滨河如意工业园党群活动中心工作，以“大党建、大服务、大管理”为抓手，建设“四位一体”(联合党委、公共服务中心、协商议事组织、社会管理团队)的“党建综合体”，实现区域内各党组织、党员资源共享、活动联办、共同参与，构建条块结合、多元治理、共建共享的社会管理服务新机制，形成以区域联合党委为核心、企业和社会组织、党组织为基础、区域党员为主题、群团组织共同参与的动态开放的党建工作体系，生产经营模式的特点，全方面提升非公党建工作的科学化水平，引领城市党建工作发展新格局。

　　4.建立联合党支部，逐步加强党员的跟踪教育管理，滨河如意服装一厂党支部与通贵乡通南村党支部、月牙湖乡3个村党支部建立联合党支部。旨在增加农民收入，发展壮大村集体经济。目前已设立“扶贫车间”、“扶贫生产线”、“扶贫水吧”等。

　　公司现有员工1200余人，为维护广大职工的权利，进一步调动广大员工生产积极性，公司在建设发展过程中坚持以人为本，坚持诚信建设，为进一步促进劳动关系和谐，加强企业职业道德建设，公司于2017年5月成立工会。旨在大力创建和谐企业，坚持以人为本，创造性地开展工作，努力提高为职工解难事、办实事、做好事的实际成效。

　　1.定期开展职工代表大会，听取代表意见，维护职工切身利益，最大化保障职工权益，不定期的对员工做回访，听取广大员工的心声，积极采纳合理化建议与意见。

　　2.后勤保障措施到位。企业无偿为员工提供住宿公寓，配备网络、电视、空调等生活设施，配套食堂、娱乐休闲生活场所。工会不定期组织职工代表座谈讨论，发放满意度调查表，设立意见箱，征求职工合理化建议与意见。

　　3.关爱外来职工。如意来自全国各地的外来人员占职工人数近50%，在工作岗位安排、生活食宿习惯、子女就学就业等方面第一先考虑，使他们安心工作、扎根如意，把如意作为第二故乡。

　　4.厂务公开、民主管理。为进一步落实厂务信息公开，让广大员工积极投身管理当中，公司成立了信息公示栏，关系职工切身利益实施公开制度，切实体现透明、公平、合理化管理，与就业人员签订就业合同，从开业至今未发生劳动关系不和谐现象，得到社会各界的广泛好评。

　　5.开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活。举办“道德文化讲堂”活动；开展职工技能操作生产运动会，全体大练兵，比技术比效益。举办安全知识竞赛，开展生产安全、消防安全演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等安全演习活动；开展慰问演出、职业健康教育、夏季送清凉、运动会、篮球赛等活动。

　　6.公司团委联合银川市团委成立了“青年之家”，建立青年书屋、心理咨询室，设置了医药箱、充电站、娱乐室、宣传栏等，成立读书会、徒步俱乐部、歌舞社，足球俱乐部、篮球俱乐部等各类社团，引导职工积极参加各类活动。

　　围绕打造和谐劳动关系，设立经理、书记接待日和交流信箱，开展“三知、四访、五必谈”活动（知员工家庭住址、知员工家庭状况、知员工思想动态；家有婚丧嫁娶事必访、家有困难必访、家有住院病人必访、家有意外情况必访；员工情绪反常时必谈、员工违章违纪受批评时必谈、员工之间产生矛盾时必谈、员工工作岗位调整时必谈、员工取得荣誉嘉奖时必谈），建立困难职工扶贫脱贫的一对一、一对多的帮扶机制，为认真落实习关于“精准扶贫”的具体实际的要求。落实为员工办实事计划，集中走访慰问老党员和生活困难职工活动，提升员工归属感；开展“亚夫助学金”和“金秋助学”活动，走访慰问困难职工家庭，累计帮助困难职工100余名，解决其生活工作中的实际问题。集团建有困难员工档案，实时帮助引领广大员工脱贫致富。

　　积极参与统战部、工商联组织的2017年宁夏统一战线“助力脱贫攻坚”暨“百企帮百村”精准扶贫村企结对行动，先后两次深入结对村——西吉县马莲乡东洼村，当地考验查证，制定相应行动方案。目前招收月牙湖乡移民、通贵乡失地农民、西海固等地农民约1000人，占到滨河园区员工人数的80%；建立了扶贫生产线，帮扶“建档立卡”人员391人；20017年3月15日，“扶贫车间”试点项目在银川市兴庆区月牙湖乡顺利试生产，实现了他们在家门口上班的夙愿。

　　银川滨河如意积极落实2017年习视察宁夏时的工作部署，并借力银川市和滨河新区政府资源，积极地推进各项事宜。自1月份至今，以滨河服装公司为主要招聘主体，接受电线万多人次，建立招聘咨询微信群50多个，群人员近万人，面试近3700人，合格2000多人，目前已招聘录取员工1200余人，正在进行分批次为期3个月的岗前培训（含一周军训）。通过开展培训，提升广大员工的职业素养，树立社会主义核心价值观，更好地服务于现代化纺织服装的人机一体化智能系统，实现产业转型升级。公司开展的招聘，各大媒体的相继报道，围绕科学技术创新、新产业、解决就业、脱贫致富等方面展开了报道。CCTV-2《新产业吸引务工者返乡发展》、CCTV-4《走遍中国系列片小康路上》、银川日报、银川电视台《孔雀不必东南飞，滨河务工也OK》、宁夏电视台、宁夏日报、贺兰电视台等相继报道了如意的新产业。

　　企业被中国棉纺织行业协会授予“数字化纺纱智能科技示范基地”、被评选表彰为宁夏最具影响力行业品牌企业、宁夏自主创新标杆企业、自治区非公企业党组织“双强六好”企业、获自治区五一劳动奖状；被表彰为银川市优秀企业、获银川市民族团结进步模范集体奖。被宁夏自治区党委宣传部等12部门授予“2016年度宁夏社会责任精准扶贫奖”“2016年度消费者信赖品牌”。5个单位获银川市工人先锋号、7人次获全国等各级五一劳动奖章，获得最美银川人、自治区非公企业中国特色社会主义优秀建设者等荣誉称号。