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成功案例

【48812】为了一套作业服此公司竟搜集了四轮职工主张

来源:a8直播免费直播    发布时间:2024-08-10 02:28:09

  为了定制一套作业服,此公司先后组织了四轮职工反应搜集活动,近10万名职工热心参与其间,共收到近4万条点评。被问及为何如此仔细,麦当劳我国相关作业人员告知羊城晚报记者,注重倾听职工声响是麦当劳一向的坚持。7月16日晚,一场独具匠心的时装秀在上海举行。模特悉数来自麦当劳我国的职工,向人们展示了第七代餐厅职工制服。这也是时隔十年,该公司为餐厅职工量身定制的新一代制服。

  “这不是一套简略的服装,要让职工在作业中更舒适”。有餐饮界“黄埔军校”之称的麦当劳,在16日晚间向外界发布了第七代餐厅职工制服。自7月17日起,全国近4000家麦当劳餐厅的职工已一致换上这身全新的制服为顾客服务。据了解,为了这套衣服,麦当劳还约请九位职工代表,拍照时髦大片,一同登上了闻名时髦杂志《国际时装之苑ELLE》。

  “人员是咱们最名贵的财富,他们在餐厅服务第一线,是饯别麦当劳质量、服务、清洁和物超所值运营理念的要害。”麦当劳我国首席执行官张家茵和记者说,新制服是职工们一同尽力的结晶。“期望新制服能让职工作业更简略,更开心肠展示他们的风貌和才调,更骄傲地为顾客出现充溢酷爱的服务。”

  据了解,新制服在规划过程中经过四轮职工访谈与调研,针对作业中如透气功能、舒适度和岗位高频动作等需求来做了针对性规划,充沛交融了职工的审美和有用功能性,具有时髦生机、舒适有用、绿色环保三大特色。

  活动现场,正式揭露宣告了本年麦当劳我国全明星大赛发动。据了解,该大赛已有28年前史,被誉为麦当劳岗位技术的“明珠”。本年,该赛事全新晋级,竞赛项目包括餐厅的十数个岗位,参赛职工在各级别区域竞赛中商讨技艺、沟通经验。优胜者将有时机进入全国大赛比赛全国冠军的荣誉。

  记者了解到,该大赛不仅是麦当劳职工沟通和精进技术的渠道,也是加快职工生长的渠道。麦当劳我国首席运营官林慧蓉表明,坚持28年举行全明星大赛,麦当劳为职工构筑了激起潜力、完成愿望的舞台。在曩昔的28年中,该大赛现已诞生了5000多名全国冠军。曩昔两届全明星大赛的全国冠军中,有84名职工取得提升。现在,该大赛已成为麦当劳发掘并储藏餐厅人才的首要渠道之一。

  到2024年4月底,麦当劳我国具有超6000家餐厅,职工超越20万。我国已成为麦当劳全球第二大商场,也是开展最快的商场。 此外,该公司已多年连任“凯信睿我国最佳雇主”。