为了展示中国银行内丘支行职工杰出面貌，进步职作业业热心，内丘支行给整体职工换发了新的冬天和夏日工装。本着进一步探究职工心里意向，实在反响职工定见的情绪，支行通讯员对职工就换新装进行了简略采访。

  “你好，作为中国银行职工，尽管现在还没穿，可是现已发了，你对新工装有什么观点？”

  “你好，在我得到支行发给我的新工装前，我对衣服的重视度实际上并不高，可是从我拿到新工装后，我发现这次的作业装改动挺大的，我对工装的“颜值”也很满意。就女装而言，新的衬衣色彩是粉色的，粉色抓住了我的喜爱特色，既满意了我自己的喜爱，也能够给用户带来一丝温暖，这么说吧，自从内丘支行开端重视文优服务，职工规整着装便成为了一种作业情绪，我以为，新的工装能够给文优服务和作业带来必定协助。”

  “我以为，首要，穿新衣服能够给作业人员带来高兴感，职工通过着新衣后的欣喜感进步作业效率，激起作业热心，展示新的面貌。着新衣也代表着面目一新，客户对中国银行的观点会随文优服务而改动，文优服务会随支行职作业业心境而改动，而新工装恰恰能够带给作业人员杰出的心境，试问，谁不喜爱穿“颜值”这么高的衣服。”

  “男人工装衬衣一改之前的白色底、黑色线，变成蓝色，在我看来更觉得简练和干练，假如配上适宜的领带会更好，我可彻底幻想出男职工着新衣后的干活场景，动作干净利落，或许这得益于新制服吧。”