“三违”行为（即违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）的严管态势，日前，天津市应急管理局分管领导率检查组采取“四不两直”方式，对津南区家工业公司开展实地督导检查，重点突出“十项禁令”贯彻落实、外来施工作业管理以及动火等特殊作业风险管控等情况，并与专家检查有机结合，对企业组织强化诊断检查，着力消除企业系统性安全风险。随后，检查组在津南区应急管理局召开“三违”安全管理工作座谈会，各区充分交流研讨，分别提出有力措施和可行建议。

  会上，检查组充分听取各区工作建议并提出具体实际的要求，一是突出“关键少数”。紧盯企业主要负责人这个“关键少数”，严抓安全生产“第一责任”，强化主要负责人担当意识，压实安全生产主体责任。要以推动主要负责人履职为抓手，严格落实“七项职责”，尤其在教育培训阶段，主要负责人必须在场，确保培训到位。二是突出责任落实。相关方进入厂区时，必须严格按要求做管理，在作业之前签订安全风险告知书，企业一定严格资质审查、严格签署协议，明确作业现场责任到人，做到统一安全交底、统一安全防护、统一过程监控，杜绝“以包代管、一包了之”。三是突出事前预防。所有涉及外来检测、施工、维修等作业的工贸企业，尤其是有限空间作业、高处作业、电气焊作业等高风险作业类型的，企业要抓实一线从业人员培训，筑牢安全生产第一道屏障，推进职工熟练掌握安全生产知识和应急避险能力，坚决杜绝违章作业。四是突出监管实效。各级监管部门要深入一线抓落实，对上级部门的工作部署不仅要抓好全覆盖宣贯工作，更要检查推动企业落实，务求各项工作取得实效。要围绕重点企业、重点事项开展有明确的目的性的执法检查，打破常规现场检查隐患模式，深层次分析企业现场隐患问题产生原因，查找企业日常监管疏漏和落实执行方面的缺失，围绕企业安全管理制度落实、文件规章执行和员工熟知程度等各环节，多角度为企业安全“精准把脉”，切实帮企业提升安全生产管理上的水准。五是突出联动协同。监管与执法要保持协同联动，认真分析事故发生的潜在原因，强化执法针对性，形成合力，监管的薄弱环节在哪里，执法的方向就要指向哪里，既要解决企业存在的个性问题隐患，又要系统分析企业存在的普遍性和系统性问题，推动企业安全管理系统化，提升行业领域本质安全水平。