职业装被誉为“行走的活名片”，是体现职业形象和职业精神的窗口和载体，更是体现企业文化内涵的桥梁。从产业体系调整和第二、第三产业的发展状况看，服务业从业人数迅速增加，职业装的需求量也会随之提高，为职业装产业的发展带来新契机。

  面对新机遇，为满足职业装产业上下游相关企业全方位地沟通交流合作需求，积极打造职业装产业在“科技、绿色、时尚”的产业新定位下的竞争优势，11月8日—9日，由中国服装协会、宁波市海曙区人民政府主办，中国服装协会职业装专业委员会、宁波市服装协会承办，雅戈尔集团股份有限公司、宁波博洋服饰集团有限公司、中国联通服装制造军团、宁波马骑顿儿童用品有限公司支持的“2022中国职业装产业大会”在宁波成功举办。大会通过“会、展、赛”等多种形式，汇聚产业链有关人员共话匠心，同谋未来，多维度、深层次呈现中国职业装产业现状，进一步释放我国职业装产业活力，推动我们国家职业装产业迈向高质量发展。

  中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏，中国服装协会常务副会长杨金纯，中国服装协会顾问蒋衡杰，中国服装协会顾问陈国强，宁波市海曙区副区长黄健，宁波市海曙区政府办公室副主任谢鸣鸣，宁波市海曙区经信局局长蔡文质，宁波市政府发展研究中心研究三处处长陈浩，宁波市政府发展研究中心信息处副处长何介强，中国服装协会副会长、宁波市服装协会会长胡纲高，和来自中国服装协会职业装专业委员会、校服研究中心、职业装研究中心的成员单位和副主任委员单位的领导，全国各地行业协会、专业院校的领导、专家等莅临现场。

  百年来，红帮裁缝从三江口起步，在中国近代服装史上留下了华丽霓裳，造就了“宁波装，妆天下”的美誉，持续轮转，万象更新。今天的海曙区正全力打造千亿级时尚纺织产业集群，努力成为全国时尚经济发展典范区。宁波市海曙区副区长黄健在致辞中表示，本届中国职业装产业大会在宁波的召开，体现了各界对当地职业装产业高质量发展的格外的重视。同时，他指出海曙区将以此为契机，把握新机遇，扬帆再起航。未来，将坚持全产业链思维，依托时尚纺织产业高质量发展的基础优势，加快数字赋能，推动产业转型，全方面促进职业装产业高质量发展。

  职业装是一个国家发展、社会进步及人文风貌的重要体现，也是人们对美好生活向往的一个重要侧面的生动写照。中国纺织工业联合会副会长，中国服装协会会长陈大鹏在致辞中表示，职业装是我国纺织服装行业科技创造力、文化创造力及协同创造新兴事物的能力的集中体现，它包含了技术和艺术的结合，审美和功能的统一，是产业总实力的集成。同时他还强调，未来的职业装发展应该更多地体现人文精神和人文价值，从而提升整个产业的软实力，能够让各行各业的从业者穿出自信。

  会上举行了宁波市海曙区“中国职业装创新发展基地”授牌仪式，中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏上台授牌，宁波市海曙区副区长黄健上台接牌。今后，职业装产业大会将永久落户宁波市海曙区，双方还将择机共同筹备举办中国职业装产业博览会，以推动宁波市海曙区的职业装产业的建设及中国职业装产业的创新发展。

  同时，为充分的发挥职业装优势企业的榜样作用，展示中国职业装的崭新形象，第四届中国职业装优势企业评价推介活动评审结果也于大会现场揭晓。中国服装协会常务副会长杨金纯宣读“关于公布第四届中国职业装优势企业评价推介活动评审结果的通知”，入选“中国职业装十大领军企业”“中国职业装五十强企业”“中国职业装十大新锐企业”“中国校服十强企业”“中国功能防护服十强企业”“中国西服（含衬衫）十强企业”名单的企业代表先后登台领奖，与嘉宾们一同见证荣耀时刻。（文末附第四届中国职业装优势企业评价推介活动评审结果）

  职业装产业及相关企业的发展现状如何？未来的趋势将呈现出哪些特点？职业装企业如何通过数字化快速推进产品和服务的创新？新技术及新材料如何更好地应用为职业装产业的发展赋能？在大会分享环节，12位演讲嘉宾及5位对话嘉宾围绕职业装产业高质量发展现状、未来趋势、技术应用、标准体系、产品创新等大家关注的热点问题带来多角度的分享，同话新形势及新环境下职业装产业高质量发展的匠心精神、实践经验及可行路径，共谋资源共享、优势互补、协同创新的职业装产业未来。

  中国南方航空集团（股份）有限公司综保部综合业务中心书记胡弗以“服装e选——后疫情时代职业装用户智能供应链”为题，分享了服装e选作为国内首个互联网+企业制服管理平台，通过不懈地发展目前平台已完成服装管理从互联网+向人工智能升级的转变。此外，“3D量身”的创新应用突破了传统的量体方式，简化了人工量体流程，节省了场地空间设施设备和时间。

  当前，花了钱的人日益繁杂的消费产品提出更高的要求，除了能够很好的满足基本的功能属性之外，他们越来越关注产品的环保性，来最好能够降低工业生产对生态环境能够造成的压力。北京服装学院副教授周绍恩以“可持续发展语境下职业装设计的可持续”为题，从可持续设计的所指、所向及所用三方面做了分享，通过国际大品牌的面料及改造应用等方面，探讨可持续时尚的可能性，引发更多关于职业装可持续设计的思考。

  “我们要突破大家对传统职业装的认知，打造符合时代精神的职业形象。”宁波博洋服饰集团副总经理项江鹏在以“新时代环境下的职业装开发方向”为题的分享中，围绕职业装市场的前景、发展现状及未来的发展趋势进行了分析，他表示，未来我国职业装的发展空间还将继续拓展，随市场对职业装的要求慢慢的升高，职业装产品的规范化、集群化和品牌化将成为发展的新趋势。博洋也会一直以设计的力量打造专属的职业形象，向美而生，逐光而行。

  围绕客户的真实需求、面料研发及成衣工艺等方面建立高品质职业装全面预控体系，对于实现品牌竞争力、消费者满意度等至关重要。雅戈尔集团纺织材料研究院院长王庆淼以“高质量职业装质量预控体系”为题，以衬衫为例分享了雅戈尔作为纺织服装企业除了遵守国家标准和行业标准外，其内控标准体系等企业标准的构建路径。目前，雅戈尔的标准化、自动化、信息化、数字化、智能化、平台化“六化合一”已经变革了传统的生产模式，打造了大规模柔性定制智能生产线，达成了物联网的驱动及全产业链的贯通。

  随着技术的发展，各种新型安全和健康问题不断出现，个体防护装备（PPE）作为保障劳动者安全健康的最后一道防线，已引起广大劳动者和社会各界的广泛关注。浙江蓝天制衣有限公司营销中心副总经理胡志业以“防护服装的发展现状和趋势”为题，分享了作业效率提升、安全意识提升、舒适体验升级、质量认证溢价的PPE外部发展的新趋势及PPE品类四大产品发展的新趋势，为企业精准把握安全防护需求，产业健康加快速度进行发展提供借鉴。

  “美育于外，育美于心。真正的美，来自外在的得体，更来自内心的修养。”北京新益纺织品有限公司创始人、CEO肖洪涛通过视频的方式分享了新益作为美好校园生态的共建者，以专属设计、校服产业链智能化管理、大数据平台搭建、校园文创产品研究开发和美育手工课程等服务案例，阐述“助推中国校服文化，共建美好校园生态”的分享主题。在演讲的最后，她还强调，别浪费任何一场危机，希望我们大家把不确定作为常态，并主动去塑造未来和创造未来，坚持长期主义，缔造企业持久的生命力。

  全国服装标准化技术委员会秘书长杨秀月以“职业装领域标准现状及体系”为题，从服标委、职业装发展、职业装分类、职业装标准四个方面的内容做了介绍。她指出，职业装标准应发挥引领作用，使企业更加专注于产品的品质，同时企业也应对职业装标准有一定的敏感度，要参与到标准的制修订工作中来，并按照现行标准严格执行，在此基础上通过文化的融合和自主的创新，加快职业装品牌的国际化发展，打造让我们消费者认知、认可、认同的品牌。

  浙江服装产业大脑运营公司副总经理陈炜以“基于服装产业大脑的职业装产业基地和数字化平台建设”为题，介绍了产业大脑的建设及服装制造军团的优势等内容，关于服装产业大脑建设他表示，宁波联通的建设目标是打造时尚之都中国版“米兰”——魅力海曙，以此为目标，在省行业产业大脑整体思路与原则下，结合服装行业的特性，搭建“1+3+N”服装产业大脑总体应用框架，并从标准领航、资质认证、园区建设三个方面发力职业装平台品牌建设。

  3D在服装行业的广泛应用，为服装定制带来了新的解决方案。那么怎么样打造一个好用高效的线上定制平台？Style3D品牌销售总监王晓亮带来“共创：数字化未来—职业装3D数字化解决方案”的分享，围绕服装定制行业动态、凌迪公司和产品简介、基于3D互动的数字化定制方案的三方面内容，来诠释让时尚所见即所得，引领3D数字化重构时尚行业的企业使命及愿景。

  杰克科技股份有限公司、全球战略客户部中国区总经理金吕燕以“服装制造成套智联解决方案”为题进行了分享，他表示，针对生产效率、成衣品质、柔性快反、成本浪费等行业痛点，杰克将提供全流程解决方案，实现生产效率提升20%，返工率降低5%，快速反应速度提升500%，成本浪费明显降低的精益生产。

  从1921年3M发明第一张防水研磨砂Wetordry™，到2020年与MIT合作开发Covid-19病毒快速检测盒，3M的百年创新史，不断推动着行业进步。3M研发中心高级应用工程师史凡以“3M创新保暖材料助力职业装行业把握新趋势”为题，分享了公司的发展历史及最新推出的产品介绍和应用情况，同时结合3M™新雪丽™保暖材料在科研与极限领域的成功应用，他指出在职业装产业中，保暖材料呈现出功能化、可持续化、高技术化三大趋势。

  浙江东一线业有限公司副总经理张轶圣在以“职业装的缝纫线应用及趋势”为题的分享中表示，想要缝口美观、平整且不易起皱，最匹配的缝纫线是高韧性、低收缩、低回弹的，而在满足缝口延展性的前提下，尽量使用低延伸的缝纫线。同时，他提到未来或许就是明天，环保再生材料的应用在当下大势所趋，是企业的责任和竞争力，也是必须要走的路。

  嘉宾对话环节由中国服装协会顾问陈国强主持，雅戈尔服装控股有限公司总经理助理张波、江苏虎豹集团有限公司副总经理周士飞、乔顿集团有限公司副董事长赵飞龙、宁波培罗成集团有限公司董事长助理陆江洋、四川琪达实业集团有限公司副总经理彭夕桐共同围绕“话匠心，谋未来”这一主题，对自身的企业及品牌在职业装领域的发展进行了探讨，嘉宾们一致认为，新时代背景下职业装产业客户有着多元化的需求，职业装相关企业及品牌要提升设计创造新兴事物的能力、资源整合能力、文化建设能力、数字化应用能力等，以此保持企业的竞争优势。此外，面对竞争，要从“匠心”出发，强化内功，以创新谋求突破，实现逆境生长。

  除了精彩纷呈、亮点频出的大会议程外，2022中国职业装设计大赛暨中国校园服装设计大赛决赛及颁奖仪式、2022中国职业装产业大会配套展示空间，以及雅戈尔集团“5G全连接工厂”的参观交流等丰富的活动，也将本次活动持续推至高潮。

  在大会现场外，近20家涉足面辅料、智能设备、终端零售等不相同的领域的职业装企业代表，将尖端技术、前沿产品及至臻服务带到现场，让与会嘉宾充分感受到中国职业装产业于此汇聚起的磅礴力量。

  9日下午，与会嘉宾一行至雅戈尔“5G全连接工厂”参观，每位嘉宾都被刚进门的一块超长显示屏所吸引，驻足良久，仔细观摩。各种数字、图表和指示灯被密密麻麻且有序地布局在整块屏上，它们代表着雅戈尔整个车间的订单、产量和生产、质检情况。在车间内，吊挂流水线、MES系统、智能裁剪系统、单工位智能模块等一系列信息化硬软件设备，则带与会嘉宾们开启了一场关于5G的奇妙之旅。

  作为中国职业装产业大会的重要组成部分，2022中国职业装设计大赛暨中国校园服装设计大赛决赛及颁奖仪式的现场，让业界充分目睹了校服与职业装的时尚与魅力。

  “礼仪之始，在于正衣冠。”校服作为学生身份的标志，既展现了校园的文化内涵和学生的精神面貌，也承载了学生在校期间的美好回忆。无论是结合了中国传统纹样的新中式校服，还是充满了英伦学院风的西式套装，均打破了大家对校服的固有认识，提升了校服的气质和底蕴。

  在职业装的展示中，无论是消防、应急救援、医疗防护等特殊领域，还是酒店服务、快递、外卖类的设计作品，通过功能性面料的创新应用及创意设计的独特表达，兼具功能性与时尚性的职业装重新定义了我国职业装产业的新形象，满足了各行业从业者的生理需求和心理需求，深化了职业装的设计新理念，引领且提升了我国职业装设计的整体水平。

  党的二十大描绘的蓝图催人奋进，全面建设社会主义现代化国家的新征程已经开启。在“时尚、科技、绿色”成为中国纺织服装业新标签的今天，中国职业装正日渐改头换面，在创新驱动、文化引领和责任导向下逐渐蜕变为兼具时尚美感和科技内涵的“新职业装”。此次2022职业装产业大会的顺利召开，将进一步深化产业链相关企业的沟通交流，释放职业装产业的新活力，跑出高水平发展的加速度。